Senhores Diretore=
s
=
Considerando
comunicado do Departamento de Recursos Humanos, informamos o quanto segue, =
em
relação aos contratos celebrados nos termos da LC 1.093/2009:
=
Os procedimentos
passam a ser os seguintes:=
1 – Docente Contratado – LC 1093/2009.
-&nb=
sp;
Contratado – Categoria “V”, subst=
ituirá
nesse vínculo até que tenha atribuição e assuma o exercício de aulas para
contrato na Categoria “O”.
-&nb=
sp;
A partir da vigência do contrato na categoria “O”, o
Contrato na Categoria “V” será automaticamente desativado e, a partir dessa
data, o docente poderá ministrar aulas em caráter eventual, no referido
contrato, observados o campo de atuação e os limites legais.
-&nb=
sp;
A ministração de aulas ou a regência de classe, em
caráter eventual, também poderá ser exercida nos períodos em que o docente Categoria “O” estiver em interrupção de exer=
cício.
2 – Docente Categoria “L”
Poderá substit=
uir
eventualmente, inclusive nos períodos de Interrupção de Exercício, observad=
os o
campo de atuação e os limites legais.
3 – Inclusão de Contrato
A inclusão de contrato Categoria “O”, para docente com contrato na
Categoria “V” vigente, estará liberada pela PRODESP, no dia 15/03/2010, pod=
endo
ser incluído contrato com vigência anterior a essa data.
4 – Substituição Docente/Reposição de Aulas
As alterações necessárias já foram
iniciadas pela PRODESP. Informaremos quando estiverem disponíveis.
5 – Secretaria da
Fazenda:
Já estão sendo adotadas providência=
s para
adequação do sistema à esses novos procedimentos=
.
Com relação à Categoria “L”, em
interrupção de exercício, as aulas eventuais serão encaminhadas já no proce=
sso
de março/2010, sendo que o sistema da Secretaria da Fazenda já se encontra =
em
condições de receber essas informações e efetuar o pagamento.
Fonte: EAT-II/DRHU
São Vicente, 11 de março de 2010<=
/span>
João Bosco Arantes Braga Guimarães<=
/p>
Dirigente Regional de Ensino
=
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